EN
| DE
|
|
Standort |
2008 Rang |
2007 Rang |
1990 Rang |
|
London |
1 |
1 |
1 |
|
Paris |
2 |
2 |
2 |
|
Frankfurt |
3 |
3 |
3 |
|
Brüssel |
4 |
6 |
4 |
|
Barcelona |
5 |
4 |
11 |
|
Amsterdam |
6 |
5 |
5 |
|
Madrid |
7 |
7 |
17 |
|
Berlin |
8 |
8 |
15 |
|
München |
9 |
9 |
12 |
|
Zürich |
10 |
13 |
7 |
|
Genf |
11 |
12 |
8 |
|
Düsseldorf |
12 |
16 |
6 |
|
Mailand |
13 |
10 |
9 |
|
Manchester |
14 |
18 |
13 |
|
Dublin |
15 |
11 |
- |
|
Lissabon |
16 |
15 |
16 |
|
Hamburg |
17 |
20 |
14 |
|
Lyon |
18 |
17 |
18 |
|
Prag |
19 |
14 |
23 |
|
Stockholm |
20 |
22 |
19 |
|
Birmingham |
21 |
21 |
- |
|
Budapest |
22 |
23 |
21 |
|
Koppenhagen |
23 |
25 |
- |
|
Warschau |
24 |
19 |
25 |
|
Rom |
25 |
27 |
- |
|
Wien |
26 |
24 |
20 |
|
Glasgow |
27 |
26 |
10 |
|
Leeds |
28 |
30 |
- |
|
Istanbul |
29 |
- |
- |
|
Helsinki |
30 |
29 |
- |
|
Bukarest |
31 |
28 |
- |
|
Moskau |
32 |
31 |
24 |
|
Oslo |
33 |
32 |
- |
|
Athen |
34 |
33 |
22 |
Die wichtigsten Entscheidungsfaktoren
Qualifiziertes Personal ist auch in 2008 der wichtigste Faktor für eine
Standortentscheidung. In der Rangliste der bedeutendsten Faktoren folgen der leichte Zugang zu
Märkten und Kunden, die Qualität der Telekommunikation, gute Transportverbindungen und
Personalkosten. Bis auf die Personalkosten - hier liegt Warschau auf Platz eins, Bukarest auf
Platz zwei und Budapest auf Platz drei -, belegen London, Paris und Frankfurt jeweils die
ersten drei Plätze dieser Entscheidungskriterien.
In zwei Kategorien belegt jedoch eine deutsche Stadt in diesem Jahr Platz ein: Berlin ist der
europäische Standort mit dem besten Büroflächenangebot und dem besten Angebot für
Expatriates.
Als Stadt hat sich gegenüber dem Vorjahr am deutlichsten Barcelona verbessert - im vergangenen
Jahr war hier noch Madrid Spitzenreiter.
Wichtigster Standort für Expansionen innerhalb Europas und innerhalb der kommenden fünf Jahre
ist Moskau. Für Expansionen jenseits der europäischen Grenzen steht Shanghai ganz oben auf der
Liste der Strategen.
Wichtigste Faktoren des Standort-Rankings 2008
|
Faktor |
Platz 1 |
Platz 2 |
Platz 3 |
|
Stadt mit bester Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal |
London |
Paris |
Frankfurt |
|
Stadt mit bestem Markt- und Kundenzugang |
London |
Paris |
Frankfurt |
|
Stadt mit bestem Telekommunikationsangebot |
London |
Paris |
Frankfurt |
|
Stadt mit den besten Transportanbindungen |
London |
Paris |
Frankfurt |
|
Stadt mit den niedrigsten Personalkosten |
Warschau |
Bukarest |
Budapest |
|
Stadt mit dem besten politischen Klima |
Dublin |
Warschau |
Zürich |
|
Stadt, in der die meisten Fremd-sprachen gesprochen werden |
London |
Amsterdam |
Brüssels |
|
Stadt mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis bei Büroflächen |
Leeds |
Lissabon |
Budapest |
|
Stadt mit den besten innerstädtischen Verkehrsverbindungen |
London |
Paris |
Berlin |
|
Stadt mit dem besten Angebot an Büroflächen |
Berlin |
Manchester |
Leeds |
|
Stadt mit der höchsten Lebensqualität |
Barcelona |
München |
Stockholm |
|
Stadt mit der geringsten Umweltverschmutzung |
Oslo |
Stockholm |
Helsinki |
|
Stadt, die sich selbst am meisten verbessert hat |
Barcelona |
Madrid |
Prag |
|
Europa: Stadt, in die in den nächsten fünf Jahren die meisten Unternehmen expandieren |
Moskau |
Prag |
Warschau |
|
Weltweit: Stadt, in die in den nächsten fünf Jahren die meisten Unternehmen expandieren |
Shanghai |
Beijing |
Mumbai |
|
Stadt mit dem besten Hotelangebot |
Paris |
London |
Barcelona |
|
Stadt mit dem besten Angebot für Expatriates |
Berlin |
Barcelona |
=Brüssels =Madrid |
Deutschland trumpft mit qualifiziertem Personal
„Unter den zehn europäischen Standorten, an denen Unternehmen die beste Verfügbarkeit von
qualifiziertem Personal vorfinden, befinden sich die ‚Big-Five’-Standorte in Deutschland“,
ergänzt Brühl, „das ist ein weiteres eindeutiges Indiz dafür, dass Deutschland besser ist als
sein Ruf“.
„Wie in anderen Ländern gilt auch für Deutschland, dass sich an den Positionen der großen
Städte im Beliebtheits-Ranking in den nächsten Jahren voraussichtlich wenig ändern wird“,
erläutert Inga Schwarz, Researcherin bei C&W Deutschland. „Man darf jedoch nicht vergessen,
dass regionale Zentren – europaweit – aufgrund ihres kostenbewussten Geschäftsklimas wie auch
wegen ihrer so genannten Soft-Faktoren wie beispielsweise höhere Lebensqualität für größere
Unternehmen an Bedeutung und Attraktivität gewinnen.
Deutschland trumpft mit qualifiziertem Personal
„Unter den zehn europäischen Standorten, an denen Unternehmen die beste Verfügbarkeit von
qualifiziertem Personal vorfinden, befinden sich die ‚Big-Five’-Standorte in Deutschland“,
ergänzt Brühl, „das ist ein weiteres eindeutiges Indiz dafür, dass Deutschland besser ist als
sein Ruf“.
„Wie in anderen Ländern gilt auch für Deutschland, dass sich an den Positionen der großen
Städte im Beliebtheits-Ranking in den nächsten Jahren voraussichtlich wenig ändern wird“,
erläutert Inga Schwarz, Researcherin bei C&W Deutschland. „Man darf jedoch nicht vergessen,
dass regionale Zentren – europaweit – aufgrund ihres kostenbewussten Geschäftsklimas wie auch
wegen ihrer so genannten Soft-Faktoren wie beispielsweise höhere Lebensqualität für größere
Unternehmen an Bedeutung und Attraktivität gewinnen.
2008: Deutscher Standort mit leichtem Zugang zu Märkten und Kunden
|
Standort Deutschland |
2008 im Gesamt-Ranking |
|
Frankfurt |
3 |
|
München |
7 |
|
Düsseldorf |
8 |
|
Berlin |
9 |
|
Hamburg |
17 |
|
Standort Deutschland |
2008 im Gesamt-Ranking |
|
Frankfurt |
2 |
|
München |
8 |
|
Berlin |
9 |
|
Düsseldorf |
13 |
|
Hamburg |
14 |
Der diesjährige European Cities Monitor hat zum ersten Mal nun auch das Thema Nachhaltigkeit
unter die Lupe genommen: 15 % der Befragten gaben an, dass ihr Unternehmen ein nachhaltiges
Gebäude besitzt oder angemietet hat, 45 % nutzen kein nachhaltiges Gebäude, würden es aber
gerne, und 32 % nutzen kein nachhaltiges Gebäude und sind auch nicht daran interessiert.
Für ein Green Building sprechen für 35 % der Befragten die Reduzierung des Energie- und
Wasserbrauchs und 13 % versprechen sich davon in erster Linie Kosteneinsparungen bei der
Bewirtschaftung der Immobilie. Für 11 % aller Unternehmen ist der wichtigste Faktor für die
Entscheidung „Pro Green Building“ die optimierte Reiseplanung, die ein entsprechender
Firmenstandort böte.
Aktuell gibt es noch zahlreiche Barrieren, die einen Umzug in Green Buildings erschweren. 19 %
aller Befragten geben an, dass die mangelhafte Verfügbarkeit von nachhaltigen Immobilien ein
großes Hindernis ist, 17 % dauert es zu lange, bis sich ihre Investitionen in Nachhaltigkeit
rechnen, 16 % sind die Mieten im Vergleich zu einem normalen Gebäude zu hoch und 15 % wissen
nicht genau, was die Kriterien eines nachhaltigen Gebäudes sind.
ECM kostenlos im Internet
Die Studie kann im Internet im Knowledge Center von C&W kostenlos heruntergeladen
werden unter
http://www.cushmanwakefield.com/cwglobal/jsp/kcLanding.jsp?Country=DE&Language=DE&pageType=null&lhsImgAltKey=null&lhsImg=null
Hinweise zur Studie
Die Studie wird seit 1990 jährlich durchgeführt und von C&W veröffentlicht. Befragt
wurden Mitarbeiter der obersten Managementebene der 500 größten europäischen Unternehmen. Die
Umfrage wurde im Juni und Juli 2008 von TNS (Taylor Nelson Sofres) durchgeführt.
|
|